Projekte

Gelingensfaktoren sozial-ökologischer Transformation

Um die Herausforderungen rund um Klimakrise und Energiewende zu bewältigen, sind neben technologischen Lösungen auch Veränderungen gesellschaftlicher Praktiken nötig. Dieses Projekt erforscht: Unter welchen Voraussetzungen werden Verhaltensänderungen möglich? Wie haben konkrete „Change Agents“ Wandel bewirkt? Die Erkenntnisse fließen in Empfehlungen ein, wie die Politik die erforderlichen Rahmenbedingungen gestalten kann.

ÖGUT-Responsible Investment Standard (RIS)

Wie können Unternehmen und Kapitalanlagesellschaften ihr Kapital nachhaltiger veranlagen? Eine Antwort ist der ÖGUT- Responsible Investment Standard basic (ÖGUT-RIS), der in Kooperation mit der Reinhard Friesenbichler Unternehmensberatung (rfu) und weiteren Stakeholdern entwickelt wurde.

Filmabende in Zusammenarbeit mit der Initiative natürlich weniger Mist

In Zusammenarbeit mit der Initiative natürlich weniger Mist (Stadt Wien, MA 22 und MA 48) zeigte die ÖGUT mehrere Filme zu aktuellen Themen rund um die Frage "Wie ernährt man in Zukunft 10 Milliarden Menschen?".

Nachhaltigkeitszertifizierung der betrieblichen Vorsorgekassen und Pensionskassen

Im Jahr 2020 haben sich acht betriebliche Vorsorgekassen der ÖGUT-Nachhaltigkeitsprüfung unterzogen: Sechs Auszeichnungen in Gold und zwei in Silber zeugen eindrucksvoll vom kontinuierlichen Engagement dieser Kassen auf dem Gebiet der nachhaltigen Veranlagungen.

Innovative Geschäftsmodelle für die Einfamilienhaus-Sanierung (COHERENO)

Im EU-Projekt COHERENO wurden innovative, kooperative Geschäftsmodelle für die Sanierung von Einfamilienhäusern auf Niedrigstenergiestandard entwickelt. Mit der Forcierung der branchen- und unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit entlang des gesamten Bauprozesses – von der Planung bis zur Qualitätssicherung – sollte ein wesentlicher Beitrag dazu geleistet werden, die derzeitige Marktnische der „Nearly Zero-Energy“-Sanierungen in Richtung eines breiteren Marktsegments zu erweitern.

Saubere Energie, Bildung und Empowerment (IEA C3E Technologieprogramm)

In Österreich wie auch weltweit haben Frauen nicht den gleichen Zugang zu sauberer Energie. Dem will die Internationale Energie Agentur (IEA) mit der C3E-Initiative (Clean Energy, Education und Empowerment) entgegenwirken: Frauen sollen durch den Aufbau eines internationalen Netzwerks und den Austausch von Erfolgsstrategien gestärkt werden. Die ÖGUT übernimmt die Funktion des Sekretariats für das C3E.

User Experience Labs – Begleitung von Themenabenden für KundInnen der Wiener Linien

Welche Erfahrungen haben Öffi-FahrerInnen in Wien? Und wie können diese genutzt werden, um das Angebot der Wiener Linien zu verbessern und kundInnengerechter zu gestalten? Das ist Thema der User Experience Labs (kurz: UX Labs) der Wiener Linien. Die ÖGUT gestaltet im Rahmen des Projekts von Jänner bis März 2020 vier Themenabende, an denen partizipativ zentrale Themen erarbeitet werden – vom Öffi-Angebot bis hin zur Fahrschein-Entwertung.

Begleitung der strategischen Maßnahme „Speicherinitiative“

Ziel des Projektes ist es, die Handlungsempfehlungen der Speicherinitiative des Klima- und Energiefonds aus der Startphase (2016) mit dem aktuellen Stand der Technik abzugleichen und gegebenenfalls Alternativ- und/oder Änderungsvorschläge zu erarbeiten. Am Ende des Prozesses sollen „Handlungsempfehlungen 2.0 der Speicherinitiative des Klima- und Energiefonds“ zur Verfügung stehen.

Aktivitäten zur Initiative FEMtech

Mit FEMtech unterstützt das Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) Frauen in Forschung und Technologie und schafft Chancengleichheit in der industriellen und außeruniversitären Forschung.

Studie: „Yes she can – Stille Reserve Frauen – wie das Arbeitskräftepotenzial ausschöpfen“

Fachkräftemangel ist längst nicht mehr nur ein Schlagwort der politischen Debatte, sondern bestimmt die Realität von einem Großteil der österreichischen Unternehmen. Dem steht eine Frauen-Erwerbstätigenquote von ca. 70% gegenüber. Die vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort (BMDW) beauftragte Studie setzt sich zum Ziel mögliche Lösungsansätze aufzuzeigen, wie der Fachkräftemangel insbesondere durch das vorhandene Potenzial durch eine Steigerung der Frauenbeschäftigung verringert werden kann, wobei ein besonderer Schwerpunkt im Bereich der technischen Berufe (MINT) liegen soll

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