Projekt

Studie über das Gleichgewicht der Geschlechter im F&I-Bereich zur Verbesserung der Rolle der Frauen in der Energiewende

Hintergrund:

Die Unterrepräsentation von Frauen in der Energiewende kann den Effekt haben, dass die konzipierten Strategien zur Abschwächung und zur Anpassung an den Klimawandel die Gleichstellung der Geschlechter um 15-20 Jahre verzögern könnten. Der höhere Anteil von Frauen im Sektor der erneuerbaren Energien, im Vergleich zum konventionellen Energiesektor, in Verbindung mit dem wachsenden Interesse an Klimafragen, insbesondere bei jungen Frauen, bietet Hoffnung. Mit den richtigen Maßnahmen der Politik, des Bildungssystems und der Industrie könnte in der EU ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Bereich der Energiewende erreicht werden. Um das zu erreichen, wird eine Analyse der Vergangenheit und Zukunft durchgeführt, welche auf Grundlage umfangreicher internationaler Daten und fundierter Fachkenntnisse in diesem Bereich aufbaut.

Es gibt bereits eine Vielzahl laufender Initiativen zur Erfassung der Rolle der Frauen im Energiebereich anhand quantitativer Indikatoren. Ziel der Studie ist es, eine neue, verlässliche Quelle für Primärdaten zu schaffen. Es soll eine aussagekräftige und vorausschauende Analyse erstellt werden, die in der Lage ist, den wissensbasierten Ansatz der Europäischen Kommission in Bezug auf die Rolle der Frauen in der Energiewende voranzutreiben, transdisziplinäre politische Initiativen zur Gleichstellung zu fördern und die Gleichstellungsziele im europäischen Forschungsraum effektiv umzusetzen.

Die ÖGUT arbeitet bei der Gesamtstudie mit und ist für die Kriterienentwicklung von Good Practices zuständig. Zudem auch für Dissermination, insbesondere bei der Kommunikations- und Veröffentlichungsplanung, politische Richtlinien beobachten sowie Kurzberichte erstellen. Die ÖGUT wird auch die Empfehlungen an die politischen Entscheidungsträger erstellen. Die Analyse der wichtigsten Hindernisse und Erleichterungen sowie der besten Praktiken zu deren Beseitigung wird ebenfalls von der ÖGUT geleitet.

Studienergebnisse veröffentlicht

In diesem Bericht wird das Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern im Energiesektor bewertet und es werden Strategien für die Einbeziehung von Frauen aufgezeigt. Es wird davon ausgegangen, dass bis 2050 im Energiesektor der EU27 200.000 Frauen eingestellt werden müssen, um ein minimales Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern zu erreichen. Der Bericht unterstreicht die Notwendigkeit, MINT-Karrieren für Frauen zu fördern, und enthält konkrete Empfehlungen für wirksame Maßnahmen.

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