Projekt

Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Energiebranche

Das vorliegende Projekt geht von folgenden Prämissen aus:

  • Die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern im Berufsleben stellt einen wesentlichen Aspekt von Lebensqualität unter dem Genderfokus dar. Dabei geht es um den gleichberechtigten Zugang zu Führungspositionen, aber auch um die Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für beide Geschlechter.
  • Die Energiebranche in Österreich befindet sich aktuell stark in Veränderung (Stichworte: Energiewende, gering wachsende Wirtschaft, Dezentralisierung der Energieversorgung, Ausbau der Erneuerbaren Energien etc.)
  • Diese Veränderungsenergie kann genutzt werden, um zusätzlich zu erstrebenswerten Verbesserungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. durch den Ausbau der Erneuerbaren Energien) auch Verbesserungen im Hinblick auf Chancengleichheit und damit Lebensqualität für Frauen und Männer zu erreichen.

Die ÖGUT erarbeitete eine Hintergrundstudie zum Thema „Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Energiebranche“ Die Ergebnisse wurden im Rahmen eines Workshops bei der Wachstum-im-Wandel-Konferenz 2016 präsentiert und Maßnahmen zur Veränderung diskutiert. Aufbauend auf den Workshop wurde eine genderspezifische Basisdatenerhebung für die Energiewirtschaft durchgeführt.

Präsentation "Gleiche Chancen = mehr Energie!" - Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Energiebranchen im Rahmen der Konferenz "Wachstum im Wandel".

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